Sostenere l'innovazione come volunteer
I «volunteers», cioè volontari, che sono attivi senza essere pagati, sono la colonna portante della nostra organizzazione, che collega startup con scuole universitarie e attori economici. Questo è l’elemento che ci distingue da tutte le altre organizzazioni che promuovono startup e scaleup.
Mettete a frutto le vostre conoscenze come esperti/mentori presso la Startup Academy Ticino. Accompagnerai le storie di successo di startup emergenti e scaleup. Condividete le vostre competenze, ampliate la vostra rete di contatti e sperimentate il viaggio stimolante del sostegno alle giovani imprese innovative. Entrate subito a far parte della nostra comunità dedicata.
Candidatevi ora come esperti o mentori
Sostenere l'innovazione come volunteer
I «volunteers», cioè volontari, che sono attivi senza essere pagati, sono la colonna portante della nostra organizzazione, che collega startup con scuole universitarie e attori economici. Questo è l’elemento che ci distingue da tutte le altre organizzazioni che promuovono startup e scaleup.
Mettete a frutto le vostre conoscenze come esperti/mentori presso la Startup Academy Ticino. Accompagnerai le storie di successo di startup emergenti e scaleup. Condividete le vostre competenze, ampliate la vostra rete di contatti e sperimentate il viaggio stimolante del sostegno alle giovani imprese innovative. Entrate subito a far parte della nostra comunità dedicata.
Candidatevi ora come esperti o mentori
Perché fare volontariato è vantaggioso
Dare forma al futuro
Crescita personale
Rafforzare la rete professionale
Opportunità di volontariato
ESPERTE ED ESPERTI
Impiego selettivo come professionista esperto con competenze specifiche
Mentor
Primo referente di una startup per mass. 24 mesi, circa 4 ore al mese.
Per un scaleup: determinato individualmente.
StudentI
Stage da tre settimane a diversi mesi presso una start-up o startup academy associazione;
possibilità di ottenere punti ECTS accreditabili
Esperte ed esperti
Impiego selettivo come professionista esperto con competenze specifiche
Mentor
Primo referente di una start-up per mass. 24 mesi, circa 4 ore al mese.
Per un scaleup: determinato individualmente.
Studenti
Stage da tre settimane a diversi mesi presso una start-up o startup academy associazione;
possibilità di ottenere punti ECTS accreditabili.
Come beneficiano i Volunteers
Sviluppo
Preparazione e opportunità di sviluppo passo dopo passo
Insights
Conoscere le sfide delle giovani imprese
Impulso all’innovazione
Conoscere nuove soluzioni e idee metodologiche
Know-how
Conoscere le aree problematiche e le soluzioni per le giovani imprese
Community
Accesso alla vasta rete di Startup Academy
Certificazione
Certificato come riferimento e apprezzamento
Sviluppo
Preparazione e opportunità di sviluppo passo dopo passo
Insights
Conoscere le sfide delle giovani imprese
Impulso all’innovazione
Conoscere nuove soluzioni e idee metodologiche
Know-how
Conoscere le aree problematiche e le soluzioni per le giovani imprese
Community
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Certificato come riferimento e apprezzamento
Siete pronti a condividere le vostre conoscenze ed esperienze?
Allora candidatevi subito come volontari!
Cosa dicono i Volunteers
Opportunità di sviluppo nel mentoring
Opportunità di sviluppo nel mentoring
On-Boarding
(Inizio)
Durante il colloquio di ammissione vengono valutate le competenze professionali, la motivazione personale e l’interesse per il volontariato. L’esito dell’intervista stabilisce l’ammissione come mentore, esperto o studente.
Junior Mentor
Dopo la firma del contratto, inizierete con un workshop introduttivo "Mentoring" e uno dedicato al Business Model Canvas Basic. Successivamente parteciperete a uno o due panel di esperti, mettendo a disposizione la vostra esperienza per supportare.
Mentor
Con la nomina ufficiale e il rilascio del certificato, il mentore accompagna una startup per un periodo di 18-24 mesi o un scaleup. Le esperienze vengono condivise e approfondite in apposite serate di mentoring, favorendo l’apprendimento reciproco.
Senior Mentor
Oltre alla prosecuzione del mentoring, iI Senior Mentor offrono consulenza strategica e supporto diretto alla direzione e al Comitato esecutivo del sede. Possono contribuire con discussioni, partecipare a eventi di inserimento e guidare attività di mentoring o altri progetti specifici.
Senior Mentoring Board
Il Senior Mentoring Board (SMB) riunisce mentori senior che rappresentano le rispettive sedi. Il loro ruolo è garantire l’implementazione, lo sviluppo continuo e la qualità del programma di mentoring.
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Vuoi entrare nel mondo delle startup, supportare giovani imprenditori, acquisire nuove competenze e condividere le tue conoscenze? Candidati subito.