Mentors
Als Mentor/in bin ich erste Ansprechperson eines Startups während 18-24 Monaten – mit einem zeitlichen Aufwand von 2-4 Stunden pro Monat. Das «Senior Mentoring Board» sorgt dafür, dass jede/r auf diese anspruchsvolle Tätigkeit optimal vorbereitet ist und sich selbst beruflich weiterentwickeln kann: vom «Junior Mentor» bis zum «Senior Mentor» (mit Zertifikat).
AnmeldeFormular
Wie ich als Mentor/in profitiere
Entwicklung
Als Mentor/in werde ich Schritt für Schritt auf meine Tätigkeit vorbereitet. Durch die praktische Begleitung von Startups kann ich mich zur Stufe Senior Mentor/in entwickeln.
Startup‐Insight
Als Mentor/in unterstütze ich ein Startup über 18-24 Monate als erste Ansprechperson. Dadurch lerne ich alle Herausforderungen kennen, die sich Jungunternehmer/innen stellen.
Innovationsimpuls
Durch meine Tätigkeit und meine Teilnahme an Veranstaltungen und Workshops lerne ich neue Lösungsansätze und methodische Ideen kennen. Diese Innovationsimpulse kann ich auch für meine berufliche Haupttätigkeit nutzen.
Startup‐Know‐how
Bei der Startup-Unterstützung lerne ich alle Probleme kennen, die ein Startup lösen muss, um erfolgreich zu sein. Das Startup Academy-Netzwerk unterstützt mich dabei.
Community
Der resp. die Mentor/in wird Teil der Startup Academy-Community und baut sein resp. ihr berufliches Netzwerk aus. An Treffen und Veranstaltungen tauscht man sich mit vielen Personen aus Wirtschaft und Hochschulen aus.
Mentoring‐Zertifikat
Jeder und jede Mentor/in erhält ein Zertifikat, das als Referenz im beruflichen Umfeld sichtbar gemacht werden kann und als ehrenamtliches Engagement gesellschaftlich wertgeschätzt ist.
Testimonials
Entwicklungsperspektiven
Eintritt: On-Boarding-Gespräch
Beim Aufnahmegespräch verschafft sich die Startup Academy ein Bild von den fachlichen Voraussetzungen, der persönlichen Eignung und der Motivation der Person. Danach wird entschieden, ob die Person als Junior Mentor/in ins Netzwerk aufgenommen wird.
Monate 1-6: Junior Mentor/in
Nach Unterzeichnung einer Vereinbarung nimmt man an einem Einführungsworkshop teil. Danach folgen ein Business Model Canvas Basic-Workshop sowie eine Teilnahme an ein, zwei Experten-Panels.
Monat 7 - Jahr 3: Mentor/in
Mit der Ernennung zum Mentor resp. zur Mentorin (Aushändigung Zertifikat) kann die Begleitung eines Startups während 18–24 Monaten übernommen werden. An Mentoren-Abenden werden die Erfahrungen diskutiert.
Jahre 5-6: Senior Mentor/in
Nach der Ernennung zum Senior Mentor geht es zusätzlich darum, auch die die Standortleitung resp. den Vorstand aktiv zu beraten und unterstützen. Dazu können auch On-Boarding-Gespräche sowie Auftritte an Einführungsveranstaltungen resp. Mentoren-Abenden gehören.
Jahre 6+: Senior Mentoring Board
Als Mitglied des Senior Mentoring Boards (ein/e Senior Mentor/in pro Standort) geht es darum, die Startup Academy Schweiz bei der Umsetzung und Weiterentwicklung sowie der Qualität des Mentorenprogrammes zu unterstützen.